문화예술 강사 채용 과정

1) 사전조사

- 교실에서 학급 전체 학생을 대상으로 하길 원하는지, 신청자를 받아서 방과후에 수업하기를 원하는지 사전 수요 조사

-이 때 프로그램도 사전수요 조사 하면 좋음(단기 프로그램은 생략하고 지역인력풀에서 컨택하여 담당자가 임의로 선정하기도 함)

 

2-1) 채용공고 내부결재 올리기

 

2-2) 채용 공고를 학교 홈페이지, 교육청 홈페이지 강사 채용란에 올림

 

3) 서류 평가 후 합격자 안내 및 면접 일자 안내 문자 발송

 

4) 면접 평가

 

5) 평가 결과 내부결재 올리기

 

6) 계약서 작성

 

7) 프로그램 신청자 모집

 

8) 동아리 프로그램 진행

 

 

2022학년도 누리반 문화예술 강사 심사평가표.hwp

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